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公司召开8月份党群工作例会

发布人:超级管理员   发布时间:2019/8/13   浏览量:692

      8月9日,公司在一楼会议室召开8月份党群工作例会,各单位党组织负责人参加了会议。 

      

      会上,党务人事部副主任郑冶峰回顾和总结了7月份党群工作完成情况,安排部署了8月份重点工作;专职纪检员姜红梅针对洛阳石化分公司三季度党群例会上,二季度党建系统检查考核中公司查出问题进行了通报,并安排部署了“学习强国”工作的组织开展。

      党务人事部主任孙书景针对洛阳石化公司二季度检查考核中公司查出的问题做了强调。首先,党建基础工作查出的问题反映出党务人事部管理滑坡,接受公司的考核。其次,在对党建一路工作管理中,提醒多,检查少,考核更少,这是出现问题的关键。第三,管理要有层级,各支部出现问题,要通过党务人事部向上级反映,不能越级私自解决,坚决不允许为工作低标准找借口。下步,党务人事部将加强党建基础管理,通过网络、现场开展不定期检查,将检查结果纳入一体化考核,兑现。各基层书记是第一责任人,要对各自责任田负责。今后,每月25日前,各单位要按节点完成党建系统规定动作,逾期未完成者,将在调度会上通报,并纳入当月考核。

      最后,公司党委书记牛文武传达了洛阳石化公司党委三季度党群例会精神,重点强调了以下几项工作:一是对二季度党建检查结果进行了反馈。对本次检查出问题的责任单位及人员进行考核,党群一路工作要严格要求,工作提报是硬性考核,必须按节点完成,不能检查考核不到位,失之于软,今后上级考核,我们也要考核。二是要下半年,党群一路重点工作是第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和开展“组织力提升工程”。公司将从9月份开始“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,目前先跟着洛阳石化公司学习。“组织力提升工程”活动方案落地后,要抓紧推进,结合实际,开展“五抓五提升”。同时,各单位也要对照年度党群工作要点、纪检工作要点,包括工会工作、团青工作,查漏补缺,检查推进工作进度。三是要强化学习培训,提升党支部书记的工作能力。书记要主动学习,提升素质,清楚岗位职责、应知应会,不能讲外行话。四是加紧推进“学习强国”活动。这是一项政治任务,各单位都要重视,结合党组织实际和党员分布,加快推进该项工作,领导要带头学,党员要认真学,确保学习效果。

      同时,对信访稳定、扶贫等工作也进行了安排和强调。


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