3月15日下午，在公司四楼会议室召开了3月份党群工作例会，公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席何新亭、副总经济师孙书景、各直属党组织负责人、党支部书记、党群工作部相关人员参加会议，会议由孙书景主持，公司领导作重要讲话。

会议首先由各直属党组织汇报1-2月份职工思想动态、队伍建设情况和单位重点工作完成情况。党群工作部主任刘华对去年党群一路工作进行总结和点评；安排部署3-4月份党群重点工作；宣读《关于开展季评“流动红旗”劳动竞赛的通知》和《关于开展争创“红旗党员责任区”和争当“岗位标兵”竞赛活动的通知》并就方案中新增的变化进行提醒。

孙总对《宏达公司2024年党群工作要点》和《宏达公司2024年纪检工作要点》进行了详尽的解读，对两个要点中的重点工作进行强调。

何书记在会上首先传达了公司党委书记、董事长、总经理焦海超对公司党建工作的要求。

一是要高度重视党建基础工作，各党组织负责人要常抓不懈，继续发挥公司党建工作良好传统做法，不断提升党建工作质量；二是强调第一议题制度要认真及时落实；三是强调“一岗双责”责任制的落实，各党员领导干部要负起责任，在队伍建设、工作开展等方面发挥应有作用；四是要做好职工思想稳定工作。

何书记对下一步党建工作进行了强调，一是各基层党组织负责人要提高认识，持续做好“三会一课”、“主题党日活动”等规定动作；二是要增强党建工作创新意识，运用有效的做法，提升党建质量。三是要持续推进“一支部一品牌”创建。四是要抓好职工队伍建设，尤其要抓好中层领导人员思想、能力提升，保障队伍素质不断增强。五是要重视廉洁建设。六是各党组织负责人、党建工作人员要注重提升自身素质，认真学习公司党群工作制度，做到“三懂、三会、三过硬”。