五一假期结束，为让员工思想迅速从“假日状态”转入“工作模式”，宏兴新能仓储物流部多措并举开展“收心”专项行动，通过安全培训、隐患复盘、生产调度等举措，拧紧思想“螺丝”、上紧行动“发条”，确保节后生产安全有序推进。

一、收心教育“第一课”：绷紧安全之弦

节后首个工作日，车间组织开展“安全收心会”，以“事故案例复盘+安全知识再强化”为核心内容：通报假期期间行业内发生的典型安全事故，分析违章操作、巡检不细致等共性问题，警示员工克服松懈情绪；各班组通过班前会开展“一对一”谈心，了解员工思想动态，疏导“节后综合征”。

二、隐患排查“回头看”：筑牢生产防线

车间成立专项检查组，对节前排查出的设备隐患整改情况、应急物资完备性、工艺参数稳定性进行“回头看”；针对假期期间发现的薄弱环节进行强化巩固。

三、培训充电：提升技能强根基

为强化员工安全意识与操作规范，公司开展五一节后安全“第一课”，内容涵盖：假期后设备重启操作要点与注意事项；夏季高温、雷雨天气下的特殊安全防护知识；典型事故案例分析，警示员工严守“三违”红线。

四、纪律督查：严抓作风提效能

开展节后劳动纪律专项督查，重点检查：员工到岗情况、工作状态及标准化作业执行情况；操作记录、设备运行台账等资料的完整性与规范性；同时对迟到早退、岗位“慵懒散”等现象进行通报批评，倒逼责任落实。

“假期结束不是安全管理的‘休止符’，而是持续攻坚的‘发令枪’。仓储物流部全体员工将以‘满格电’的状态投入工作，为节后复工复产按下“快进键”。                                      （仓储物流部三班：王梦歌）