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公司召开2016年职工教育培训工作专题会议

发布人:超级管理员   发布时间:2016/10/31   浏览量:1705
  为落实公司职代会精神,进一步加强和提升公司职工教育培训工作水平,4月28日下午,公司在四楼会议室召开2016年教育培训专题工作会议。公司党委书记牛文武和洛阳石化培训中心副主任、职业技能鉴定站站长、职工培训资深专家张克领主任参加了本次会议。

    会上,公司党委书记牛文武就抓好2016年的培训工作提出要求,他说,各单位要对照先进经验,完善本单位的年度培训工作计划和工作方案。单位领导一是要高度重视,亲自抓策划、抓组织、抓责任落实,切实通过培训提升队伍素质和技能;二是要注意因材施教,了解分析职工需求和岗位要求,提高培训的针对性和实效性;三是要抓实过程控制,确保各项培训准备充分,扎实推进;四是要加强培训工作考评考核,对员工进行考评,对培训效果进行考评,严格考核兑现,用好激励考核手段。

    对于将要进行的第二轮职业技能鉴定工作,牛书记要求,各单位要按照会议精神和技能鉴定站要求,严细做好电子题库建设工作,尤其要突出岗位操作规程、标准化作业指导书中的重点、关键点,统筹好时间,加班加点,保质保量、按时按要求完成任务。同时要做好宣传动员和发动引导工作,将开展第二轮职业技能鉴定工作的意义、要求、政策给职工讲清楚讲明白,引导大家抓紧时间做好鉴定前的自学和培训,争取以本轮鉴定动力,促进员工岗位技能进一步提升。

    会上,洛阳石化职业技能鉴定站长张克领就如何建立职业技能鉴定电子题库向与会人员做了培训;公司党务人事部副主任李安民宣读了关于开展第二轮职业技能鉴定工作的通知;合纤公司短纤装置前纺四班、宏力公司质检中心、兴宏公司就职工教育培训工作进行了经验交流。

    各单位主管培训工作的领导、生产装置(车间)主管培训工作的领导、宏力合纤两家大单位综合部主任、参与技能鉴定电子题库建设出题的相关技术人员及各单位培训员参加了会议。


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