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正其行,填其智,砺其志,方成人杰

发布人:超级管理员   发布时间:2020/6/1   浏览量:715

      “人才,是世界上所有宝贵资本中最宝贵最有决定意义的资本。”兴宏公司重视人才,珍惜人才,始终将人才培育作为公司重点工作抓实,做好。

      

      近日,在兴宏公司经理徐志勇的主持下,公司党支部书记王建文、副经理张彦生等领导班子成员与公司近年新进大学生签订了一对一大学生培养计划书,该计划书针对大学生技术能力、管理能力的全面提升进行了详细的规划和过程跟踪。 

      签订仪式中,入职三年的大学生副班长唐兆岚谈起自己入职以来的成长,感慨颇多:“通过三年的认真工作,我从一名学生成为了一名能够胜任本岗位的员工。学到了许多在学校和书本上学不到的知识,掌握了机泵、往复式压缩机、风机、离心式压缩机的检维修技术,了解了塔、换热器及储罐等化工设备的安装技术。在职期间,公司为我提供了很好的平台和机会,让我能够接触到更多的设备和学习机会,组织师带徒活动,帮助我提高专业技术,让我参加设备监造,更好的学习设备的结构。” 

      大学生副班长孙海飞说:“入职以来,参与宏兴项目施工到开工保运至今是我的成长加速期。从图纸会审,施工方案的编制,对关键施工工序质量的把控,严格按照标准执行,直至交工验收,我收获颇丰。如今,项目开工运行正常,作为班组副班长,我有机会参与班组的日常管理,将继续努力规范班组记录,主导班组培训以及对班组现场作业环节实行层层把控,确保安全。” 

      

      去年新入职的大学生张翔在近一年的时间里,参与宏兴施工、开工保运,从一名对现场不熟悉的新手逐步掌握工作岗位所需要的技能,各方面能力有了突飞猛进的成长。他说:“入职以来,我从对书本上知识的掌握,到对现场设备认识了解并逐步掌握,对宏兴各装置熟悉了解。在接下来的工作中,我会进一步学习强化自己在保运、检修及安全方面的能力,抓住机会,提升自我。感谢公司不仅在工作上对我提供了很多的帮助,在班组及保运中心级别积极组织专业的知识培训,实操演练,也安排师傅对我进行有计划的培训,在生活上也给予了很大的帮助。” 

      签订仪式完成后,兴宏公司经理徐志勇对大学生们表达了鼓励和期冀:“人才等于才能加机会。才能是内在的素质,机会是外部的条件。大学生们要充分发挥自身才能,利用公司提供的平台,不断提升自我技术能力和管理能力,实现个人成长,为公司发展贡献力量。” (李晓荷) 




 


       


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