宏兴新能运行一部：问计一线听建议 ?优化管理上台阶
发布人：超级管理员 发布时间：2020/7/14 浏览量：239
为深入贯彻公司三届一次职代会精神， 做到教育覆盖全员、不漏一人，确保每名员工都对公司面临的形势任务清楚明白，增强危机感、紧迫感、责任感，在广大干部员工中真正牢固树立“过紧日子”“过苦日子”思想，提高思想认识，层层传导压力。
重点围绕“砥砺攻坚，转型增效”开展大讨论，认真组织广大干部员工结合岗位实际谈感想、谈认识、谈体会，想办法、定措施，把提质增效各项工作任务落实转化为自身行动。通过再发动、再鼓劲，使干部员工队伍保持清醒的头脑，保持旺盛的斗志，确保全面打赢提质增效攻坚战，全力完成公司全年各项目标任务。
运行一部在车间领导的安排下，各班组围绕“砥砺攻坚，转型增效”这一主题，积极为车间节能减排和增产节约行动认真想办法，纷纷从提高巡检质量，认真排查隐患，减少排放量和损失率等方面提出建议和自我约束标准，节约每一滴水，每一度电，每一吨蒸汽，从捡芝麻开始，从点滴做起，每个人都传承优良传统，充分发挥麻袋毛精神，认真做好本职工作，发挥自己的主观能动性，全身心投入到工作中，设身处地为装置出力献策，把提质增效工作任务切实转化为日常操作中实实在在的行动，为装置安全平稳运行多做贡献。
通过此次全员大讨论活动，全体员工发扬麻袋毛精神，牢固树立过“紧日子”“苦日子”的思想,集腋成裘、聚沙成塔，从身边小事入手,精打细算,我们坚信,每位员工迈出的一小步,就是公司发展迈出的一大步。（冯英男）