为了快速提高新进员工基础理论知识和实际操作水平，合纤聚酯二班充分发扬合纤精神，积极帮助新进员工，旨在传授经验、帮助新进员工快速成长，能够及早独立顶岗，成为装置需要的技术人才。

聚酯二班新进员工穆治国在新的环境下，不断遇到不同的困难。进入岗位后，班长乔鹏要求他在文化知识、操作技能等方面加快学习，尽快适应新的环境。提出要求的同时，安排中控及现场老职工对其一对一进行教学，传授经验帮助他少走弯路，快速掌握聚酯工作；带领作业，现场教学，提出问题，不断提高其安全责任意识和实际操作技能。在生产安稳的基础上，进行自查自改、查漏补缺，在学习中提高实操水平，在实践中巩固理论知识，不懂就问、不会就学，主动作为，尽快成为岗位的合格员工。

聚酯二班积极创建学习型、团结型班组，形成和谐、互助的班组文化，大力发扬“互帮、互助、互学”的精神，为公司持续发展提供青年骨干和技术人才。（聚酯二班：苏新忠）