动力质检中心10月10日、11日开展了辅助内操选拔活动，此活动意在发掘并培养一批技术精湛、责任心强的青年人才。

此次选拔活动覆盖了动力质检中心的各个班组，选拔流程精心设计，包括理论考试、实操考核以及综合能力评估等多个环节，全方位考察大家的专业技能、应变能力和基础知识储备。

理论考试环节，考察日常工艺指标、设备操作、工艺流程等多个方面的综合试题，检验其理论知识储备；实操考核则通过模拟真实工作场景，要求在限定时间内准确完成实际操作题目，展现其实际操作技能和解决问题的能力。

  通过这次选拔，不仅为班组为车间提供了能内能外的优秀后备人才，更重要的是激发了全体员工的学习热情和竞争意识，为持续提升岗位操作水平和保障产品质量奠定了坚实基础。

此次辅助内操选拔活动，是对动力质检中心人才队伍建设的一次有力推动。此后，动力质检中心将继续加强青年人才培养力度，为企业的发展注入源源不断的动力。                                （动力质检中心动力二班 冯明格）