燃烧炉烘炉是试车过程中一个重要节点，也是装置开车前的关键步骤。其目的是使燃烧炉内高温耐火材料的水分缓慢蒸发，提高强度，同时使整个炉子逐渐加热至生产状态，避免开工升温时因剧烈膨胀而损坏设备。烘炉前，运行一部管理人员对烘炉曲线进行细化，烘炉过程中相关人员严格按照既定的烘炉曲线，先后完成升温、保温、降温等工作。

20日，烘炉升温进入关键阶段，恰逢厂区封控管理时期，运行一部书记黄占修没有任何犹豫，第一时间收拾行囊，带头住进厂里稳定生产，他说“烘炉是开工生产的最关键阶段，炉子烘不好，后续会严重影响生产的正常运行，升温阶段，现场、中控都需要严格把关，注意细节太多，住在厂里，有什么异常，我随时都能到现场解决问题。”他就是硫磺装置的“定海神针”，有他在，大家放心。

工程师吴利波，每天将装置从低到高全部走一遍，基本每天都能发现现场存在的一些问题，烘炉阶段，他更是把自己彻底扎进了现场，改流程，查盲板，思考操作，一直持续到烘炉完毕。因疫情封厂后，住在厂里的他说“以前没有参与燃烧炉烘炉过程，本次有幸全程参与烘炉过程，既学习了新知识又提高了技能。”

二班班长赵锐，人如其名，在历次技术比武中名列前茅，平时工作中更是坚韧不拔。烘炉升温阶段，他投入了异于他人更多的工作热情。升温阶段炉子的外壁温度监测非常重要，他每隔3个小时都亲自测量1次。空气预热器升温效果不好时，他从晚上11点在现场调整蒸汽直到2点，回到操作室，立刻又拿起巡检仪开始正常巡检。他对班组成员说“每天确实很累，但是很值得”！

内操职工张乐明，经过三年的沉淀已经成为了一名优秀的操作工。23日凌晨5点，管网燃料气突然大幅波动，炉子降温超过50℃。张乐明积极联系调度、外操，在很短的时间内将炉温恢复正常。平稳的心态和娴熟的操作技能让同事对他都非常信任。

内操职工贾书林是一个平时不爱说话的小伙，他把能量都用到了精心操作上。做为最后一批入职职工，进步飞快，在烘炉升温过程中，每小时严格控制温升，是很难的一件事情。但是，他迎难而上，在岗期间每次升温都调整到位。二班三倒的模式会带来很多疲惫，但从绘制的烘炉曲线上可以看出他的优秀。

每次交接班时运行一部都能看到一个活力四射的小伙，他就是冯英男。从厂区封控的第一天起，他就表达了自己能吃苦打硬仗的决心。炉子升温后，因为热胀，部分螺栓可能会松动，如果不及时热紧，会给后续生产带来巨大隐患。冯英男接到热紧的任务后，他就与钳工一起，沿着流程把所有有螺栓的地方全部过了一遍，确保一个也没有漏下。内操权成龙承担了投用伴热的工作，硫磺的伴热系统比较复杂，他对着流程图一个个确认，用测温枪检查每一个疏水器，对效果不好的支路及时处理。

鞠卫华是一名老师傅，技术过硬，态度端正。每次听到对讲机传来需要现场调整的声音时，他从不嫌弃麻烦，一个简单的“好”让班组同事都称赞不已。炉子的燃料气频繁需要调整，他一天跑现场次数达几十次。27时凌晨3：20，炉子降温阶段，鞠卫华不顾环境气温寒冷，配合中控将酸性气燃烧炉蒸汽保护改为氮气保护。关键时刻能站出来，能肩负起责任，这就是运行一部的精神风貌。

四班班长贾志宁，扎实的操作技能，一丝不苟的工作态度让他在这次烘炉中表现更加优秀。升温过程中，也兼顾了反应器升温的任务。在用了很多办法后反应器温度始终在180℃左右，达不到要求，他提出了检测热偶的观点。事实证明，温度升高后热偶内部存了一些水，汽化后导致测温不准，经过一天的时间，12块热偶全部校准完毕，反应器温度测量达到了210℃。

整个烘炉期间，运行一部领导和职工团结一心，昼夜奋战，心往一处想，劲往一处使，没有因为疫情防控而懈怠，也没有因为人员少任务重，将工作的步伐减缓，反而更加稳重的完成了燃烧炉烘炉的重要任务。