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【兴宏廉洁教育】“微腐败”其“微”不微

发布人:超级管理员   发布时间:2020/5/18   浏览量:58
      近期,为进一步加强党风廉政建设,加强党员职工廉洁从业意识和拒腐防变能力,兴宏公司党支部书记王建文为兴宏全体职工带来了一堂生动的线上廉洁党课。 

      王书记从什么是是腐败?为什么必须治理基层“微腐败”?如何治理基层“微腐败”?三方面强调了“微腐败”无处不在,渐腐人心的可怕,最后结合公司实际情况,对反“微腐败”工作重点进行了着重强调。 

      第一,认真学习反腐败系列文件,深刻理解精神实质。利用各种场合,开展好经常性的廉洁教育。在节假日,提前组好廉洁提醒。开好每季度的廉洁教育课堂。发现有典型案例,及时组织职工学习。通过持续不断地学习,在思想上树立牢固防线。 

      第二,梳理公司有可能存在腐败现象的风险点,有针对性采取好措施。如签证虚签、冒领材料、收受有价证券、私设小金库、团团伙伙、没有大局意识、阳奉阴违、随意揩公司的“油”、对职工意见不管不问、工作中只唯上不管下、工作执行力不强、妄议上级决策等等所有不符合上级精神要求和公司制度规定要求的行为和现象。有制度的,按制度严格执行。没有制度的,马上完善制度。 

      第三,做好监督、执纪、问责、巩固。发动职工群众,积极举报身边的“微腐败”,党支部要严格管理,触犯纪律坚决按有关规定处罚并给予适当形式通报。做好“后半篇”文章,采取有针对性防范措施,确保不发生类似问题,把反腐败工作的效果巩固下来。 

      此次廉洁党课,大家获益匪浅,对廉洁从业有了更深的感悟,深刻认识到了“勿以廉小而不为,勿以贪小而为之”。、作风建设,永远在路上,兴宏职工将不断增强廉洁自律意识,杜绝“微腐败”,一起营造一个风清正气的良好工作环境。 (张凯丹) 



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