2017年度“宏达明星”——乔鹏，合纤公司聚酯装置运行二班班长。

2005年3月，他随着合纤项目建设进入合纤公司，先后在聚酯装置外围岗位、现场运行等一线岗位工作。自2010年调入聚酯外围岗位，2014年担任聚酯装置外围岗位班长，2015年晋升为特聘员工，2017年担任现场班长。不论角色如何转变，他始终以保证装置安全、平稳生产为宗旨，学习充电，掌握技能，身先士卒，冲锋在前，与班组成员共同奋战在生产一线，带领班组职工圆满完成了各项任务，为装置的安全平稳生产做出了积极贡献。

一、加强学习，掌握技能，持续提升综合素质

热媒炉的“安、稳、长、优”运行是聚酯装置实现安全平稳运行的关键，针对燃料油杂质较多，热煤炉频繁出现火盆结焦和油枪喷嘴堵的现象，他认真研究热媒炉的运行规律，总结出“勤观察、定清理、稳调整”的操作方法，带领班组成员精心操作，班组热媒炉平稳运行率一直处于领先水平。2017年他参与热媒炉油改气技改项目，工作中，他紧盯现场，对每一根管线、每一个阀门、每一种介质的走向牢记于心，积极主动并虚心向厂家和技术人员请教，带领班组成员一起在现场查流程、记流程，做到流程、规程熟记于心，确保班组人员个个过关，为改造后热媒炉的安全投用和平稳运行打下坚实基础。由于技术过硬，成绩突出，他于2015年获得宏达公司技术比武一等奖和避免事故二等奖，连续3年评选为合纤公司优秀员工。

二 立足岗位，责任担当，确保装置安稳运行

他时刻将班组安全放在第一位，坚持班前先讲安全，班中检查安全，班后总结安全。工作中认真仔细，善于观察，即使出现的违章操作都能及时发现、及时指出，立即整改并在班后会上进行总结，按规定进行严格考核。在日常巡检中，尽心负责，发现燃料油输送泵运行异常，分析后为螺杆间隙大造成泵运行异常，及时进行处理，有效地促进了装置的安全平稳生产。严格执行施工作业监护事前风险评价，及时进行现场确认，坚守现场，对出现“三违”现象，及时发现、及时制止、及时批评，参与监护的20多次施工作业从未发生过任何问题。10月份，在巡检中及时发现热媒系统脱气线因腐蚀严重而导致的热媒泄漏，在发现泄漏点后，立即采取措施对楼层排水口进行封堵避免引起环保事件，经装置紧急抢修堵漏，问题得到妥善解决。这次热媒漏点位置隐蔽、痕迹很小、不易发现，由于他的认真巡检，避免了可能出现的因热媒的泄漏造成的非计划停工和环保事件的发生。2017年他共发现隐患和避免事故20多起，多次受到了公司的奖励。

三、细化管理，以身作则，积极创建“五型”班组

他在努力提升自己的同时，坚持以身作则，带领班组成员共同进步，努力创建“五型”班组。细化管理措施，加强三基建设，积极带领班组成员参加公司开展的各项劳动竞赛、班组创先争优活动；认真开展班组岗位练兵，班组预案演练，将各项预案应对责任细致分解到每个人，使班组职工的实际操作技能和对突发事件应变能力不断增强。2017年装置新进职工多，自己带徒三名，每班利用半小时对新员工进行培训和讲解，新徒弟李泽凡到岗位一个多月，已能熟知现场流程和现场基本操作，徒弟何小倩和李卓航经过半年的培养和锻炼，已能胜任岗位工作，何小倩通过合纤公司技术比武考试，参加了宏达公司技术尖子选拔赛，李卓航现已提升为外围岗位班长。2017年在宏达公司举行的五小成果活动中，提交的液封槽乙二醇管线改造项目，获得二等奖。

四、以情聚人，引领带动，营造团结和谐环境

作为一个班组的带头人，他注重班组思想教育，积极维护班组荣誉，为成员办实事办好事。对于班组职工的思想波动，通过个人谈话及时加强沟通，帮助职工解决难题。向生活中对有困难同志伸出关爱之手，班组职工郭长久父亲得了重病，及时组织大家捐款献爱心，带着爱心捐款，前往驻马店市，来回800公里的路程，把大家的关爱送到郭长久手里。班员有人生病，积极组织看望，使二班职工充分感受到了班组的温暖和关怀，也在班组成员心中塑造了干练可亲的好班长形象。